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SAP SuccessFactors(人力云)

SAP SuccessFactors現代化、簡單、完善的人力資源最佳平臺

作為最完整的人力資源管理(HCM)云平臺,SAP SuccessFactors HCM將不同角色人員與其使命緊密聯系在一起,簡化人力資源流程,最大限度提高員工參與度,幫助企業將業務戰略轉化為可衡量的業務成果。

應需而生的HR管理革新:領先的HCM解決方案,致力于HR工作流程的革新和轉型。采用現代化界面、移動優先設計和智能服務,提供極具個性化和吸引力的用戶體驗;功能全面,涵蓋核心人力資源、人才管理和分析; 滿足各種不同規模企業的需求,靈活部署,快速啟動并實現價值; 圍繞新興工作場所和勞動力需求持續創新。

來自SAP的整合力量:與SAP各類產品全面集成并相互支撐,為業務創新奠定基礎。提供針對 84 個國家/地區,提供了 42 種語言的本地化版本;提供與 SAP 產品組合的內置集成,將人力資源與更廣泛的業務互聯起來,比如SAP HANA(驅動數字轉型的創新平臺)、SAP S/4HANA(下一代商務套件)、SAP Fieldglass 和 SAP Digital Boardroom2

生態系統蘊含無限可能:遍布全球的合作伙伴與最佳解決方案產品,打造更完善的功能并促進最終用戶部署和使用。400+實施商和6,000+認證顧問將為客戶帶來最佳轉型實踐;上百個SAP SuccessFactors App Center中的合作伙伴研發的產品帶來更多功能擴展。

主要功能

核心人力資源及薪資核算

通過簡化人力資源及薪資核算流程,支持企業轉型,簡化流程并降低成本

制定并落實有效的人才戰略,并提供有用的信息和服務,為 HR 部門和整個企業的所有利益相關者創造更多價值。

26% 通過用單一系統管理員工數據,每項 HR 事務所耗費的成本降低了 26%。

14% 通過加快完成項目,生產力提高了 14%。

學習和發展

為員工提供有針對性的、個性化的培訓,并讓他們能夠輕松訪問培訓內容,在企業內營造一種持續協作與學習的企業文化。這樣,你就能培養企業需要的人才,增強企業優勢。

借助 SAP 的學習解決方案,你能夠培養領導人才,確保合規性,并培訓外部員工,進而提升業務成果,提高生產力,并增強企業競爭力。

績效和薪酬

借助 SAP 解決方案,員工能夠在自己選擇的移動設備上,更輕松地管理自己的工時相關信息。管理人員則可以訪問團隊成員的工時追蹤信息,并快速審批休假請求。

招聘和入職

招聘最符合企業業務需求的人才,然后有意識地完成新員工的入職。通過革新招聘和入職流程,從入職前開始,為員工取得成功奠定基礎。

工時與考勤管理

在云端自動化并加快工時與考勤管理,提高員工績效

借助 SAP 解決方案,員工能夠在自己選擇的移動設備上,更輕松地管理自己的工時相關信息。管理人員則可以訪問團隊成員的工時追蹤信息,并快速審批休假請求。

勞動力計劃與分析

借助人力資本分析解決方案,提高 HR 流程的效率和可視性

你能夠更快速、更輕松地利用數據和人力資源 (HR) 分析結果,制定業務決策。SAP 的人力資本分析解決方案能夠從所有 HR 流程的數據中挖掘洞察,并支持企業制定戰略性和運營性勞動力計劃,填補阻礙企業走向成功的資源缺口。

72% 利用人力資源軟件支持計劃、監控和模擬流程后,手動報告工作減少了 72%。

20% 通過利用商務分析確定競爭優勢,員工人均利潤提高了 20%。

如果你想了解更多信息或者考慮購買SAP SuccessFactors的解決方案,請致電:400-999-8552。

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